Sélection d'assurances de qualité dans le Brabant wallon

Aussi connue sous le nom d'assurance collective, ce plan fonctionne en complément de la pension légale. Cette dernière fait partie de la sécurité sociale et est calculée selon vos revenus annuels et la longueur de votre carrière. Seulement, celle-ci est bien souvent insuffisante pour vous permettre de garder un train de vie confortable au moment de votre retraite. Cependant, de nombreuses entreprises proposent à leurs collaborateurs de profiter d'une assurance groupe. Permettre à votre employeur de constituer ce fonds supplémentaire vous permet de préparer votre avenir, mais aussi de bénéficier d'une réduction d'impôts tant que vous cotisez.

C'est pourquoi, certaines firmes ont décidé de s'affilier à un fonds de pension ou à une assurance groupe. Si cet avantage extra-légal est très courant en Belgique, il n'est pourtant pas le même dans toutes les sociétés. En effet, les formules peuvent varier selon les compagnies d'assurances, mais aussi selon le poste occupé par l'employé ou encore selon ses arrangements avec l'entreprise pour laquelle il travaille. Certains secteurs professionnels ont toutefois décidé d'encadrer légalement l'octroi de ce type d'assurance, via la création d'une convention collectives. C'est par exemple le cas pour les personnes travaillant dans le secteur du gardiennage ou encore des constructions métalliques.

Le capital ainsi créée reviendra à l'employé dès la fin de sa carrière et s'additionnera à la pension légale. Si malheureusement l'employé décède avant d'avoir pu profiter de cet avantage, le montant collecté par l'employeur sera reversé à sa famille afin de lui permettre de couvrir divers frais ou tout simplement de profiter d'une rente.